12 oct.

Totul pornește de la educație!

Cum să ne așteptăm la educație de calitate, la reducerea abandonului școlar sau la creșterea motivației pentru școală, atâta timp cât autorităţile locale, în speţă primăriile, nu au pe agenda publică promovarea meritocraţiei şi încurajarea efortului intelectual depus de copiii noştri.
În schimb, constatăm că nepotismul este în floare în ministere şi în diverse unităţi administrativ-teritoriale, mai ales acum când salariul din sistemul public de administraţie a crescut fără ruşine şi fără vreo legatură cu performanţa economică sau administrativă.Reamintesc faptul că USR a votat împotriva Legii salarizării unitare asumată de către PSD, care a lăsat mână liberă aleşilor locali să decidă şi să voteze după bunul lor plac, noile grile de salarizare.Un exemplu din categoria „aşa nu” îl reprezintă Primăria Bistriţa care deţine un aparat administrativ de 1000 de angajaţi la un oraş cu aproximativ 70 mii de locuitori, comparativ cu administraţia din Cluj-Napoca care numără în jur de 1100 angajaţi, dar cu o aglomeraţie urbană de 4 ori mai mare.În aceste condiţii, cum să mai aloce primăriile bani şi pentru bursele elevilor, la care au dreptul conform legii, când altele sunt prioritățile?În calitate de profesor şi deputat condamn cu fermitate acest mod iresponsabil de a face politică în defavoarea elevilor şi a performanţei şcolare. Bursele de merit reprezintă un drept, cei care au obținut media generală peste 8,50 merită validarea efortului depus, conform Ordinului de ministru nr. 5576/2011. Ba mai mult, anul acesta nici măcar elevii care au obținut premii și mențiuni la olimpiadele şcolare județene nu au beneficiat de o recompensă materială minimă pentru încurajarea performanţei.
Comentarii